试用期工资怎么规定的 一分钟搞懂期限约定 工资标准 劳动合同 法律责任 优刊号 • 2022-03-14 19:19:56 • 职场百科 • 阅读 59 市人社局介绍，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。那试用期的工资标准是什么？法律责任又有哪些？详见↓ 资料：上海发布 编辑 | 干钰琼 责编 | 干钰琼 赞 (0) 优刊号 0 生成海报 相关推荐 社平工资是什么意思 社平工资有什么用 2022-03-14 滴滴和嘀嗒是一个老板吗 滴滴出行PK嘀嗒出行 2022-03-17 哪个地方工资高好找工作 进厂打工去哪里工资高 2022-03-17 去科威特打工一般能赚多少钱 科威特的工资高吗 2022-03-29 开飞机一个月多少钱工资 飞行员一年的收入是多少 2022-03-15 疾控中心是好单位吗 区疾控中心事业编和市医院备案制对比 2022-03-15 做什么工作有前途 未来十年5种职业最吃香 2022-03-14 高尔夫球童一个月工资大概多少 高尔夫球童工作好吗 2022-03-29 如何注册香港公司 注册香港公司的好处与弊端 2022-03-18 个体工商户属于什么企业类型 公司 企业 个体工商户等概念 2022-03-19 26省补发工资是真是假 26省补发工资6个月 2022-03-16 消防员工资多少钱一个月 消防员待遇到底如何 2022-03-13 绩效工资怎么算出来的 绩效工资考核方法 2022-03-18 当兵待遇怎么样 各地参军入伍的优惠政策 2022-03-17 工作复盘是什么意思 每日复盘都应该做什么 2022-03-14 中国女足平均工资 中国女足收入为多少 2022-03-29 网格员是做什么的 网格员属于社会工作者吗 2022-03-15 职场高升攻略 8条快速升职的职场法则 2022-03-16 去以色列打工真实收入 中国人在以色列打工怎么样 2022-03-28 注册公司要多少钱才能注册 公司注册流程费用图解 2022-03-16
