用户 三农孺子牛 的回答
农村生产队，就是人民公社的产物。村里叫××村管理委员会。就是现在农民嘴里还经常说的大队。大队下设生产小队。
那时的集体化实行三级所有，队为基础。三级指的是，生产小队，大队、人民公社。既然是三级所有，各级都设有会计，小队有小队会计，大队有大队会计，人民公社有公社会计。
三级所有的会计数生产小队的会计最吃苦。社员的工分核算，口粮的分配，粮价的计算，仓库粮食的储备，公粮的上交，农业税的分拨收缴。年终工分的分红方案等，这些烦琐的杂事都是小队会计干的事。事情多而杂，吃苦受罪累，但是挣的工分却少。
大队会计工作较为轻松，公社下达的各项任务分解到小队。大队会计掌握着公章，开证明、介绍信，收发文件报纸、大队接待等都是大队会计的事情。工作轻松，权力大，挣的工分倒是不少。
农村实行改革开放后，三级所有，队为基础也被推翻打乱了。小队成了村民小组，大队成了村民委员会，人民公社成了乡镇。
三级所有的会计说实话都为集体村民奉献了自己，作出了贡献。但是小队的会计却没有得到应有的照顾和补贴。不管你是60年还是75 年的小队会计一律没有补贴。
我们村里有一个小队会计，从1970年干小队会计，一直干到1996年，整整干了26 年。今年已经84岁了，村里、乡里没有给过任何补贴。
他看到村大队会计当够10年的都有补贴，心里感到也是不平衡，不是个滋味。多次找村支书和乡镇领导要求给予补贴，但是时至今日没有得到任何回应。
我们这里当会计退位后给予补贴的，只是针对村委会会计，即大家说的大队会计。不管你是大队时，还是现在的村委会会计，只要连续当够10年以上，退位后都有补贴，每年补贴1000元，虽然不多，但是抓在篮子里总是菜。
我在网上多次谈及村会计补贴问题，网友回应说，有的地方有，有的地方没有，这都是地方政策，每个地方不同，对待村会计的补贴办法也不同。不管哪级会计都不容易，农村会计给点补贴也是应该的，合情合理的。希望上级倾听村会计的合理诉求，适当给点补贴也不为过。
用户 专长古玩 的回答
农村队长会计保管员并不是什么官，不过在75年时代没有现金补贴，而是按工分来补贴。比如每年队长400分，会计300分，保管员200分等等。每个村以生产队为单位，然后由生产队分出几个组，或者三四个组。每个组里面设有一个组长，分工由组长来分配，比如你会犁田他就分你犁田，会栽禾的分你栽禾。没有技术的就分他做杂工，其实组长事更繁重，分完工之后还要带头出工。社员跟在后面，有些调皮的拖拖拉拉，组长说他就和他相骂！骂起来就是难听，组长不但要起带头作用还要受气啊！当时那个年代队长最吃香，其本上不要做事，天天扛把锄头东走西走。他高兴就做两下，不高兴就扛锄头回家。而会计和保管员是要干活的，而且还要起带头作用哦！我在79年时也当过一年组长，后来我受不了那个气干脆不当。一年也就是120分，还累得要死，累都无所谓还得罪人。其实农村当干部没有什么了不起，不过每个村都要有个带头人，才能把整个村搞好。前几年村里选举要我当村长，我都婉言谢绝了！因为我都六十多岁了，也没有那个能力，还是让年轻人干更合适。
用户 平凡中求健康 的回答
人民公社时期的生产队，曾经数次变动。最初的五八至六O年，以自然村为一个生产队。那时讲究一大二公三大干，村庄人口少的，则靠近之村共组成一个队。1962年把队分细，越小越好，听大人开会说，叫体制下放。我们村由一个生产队分成8个生产队。1968年，又重新调整合拼，我们村根据居住环境情况合拼为三个生产队，一直持续至承包责任制，也即分田到户。生产队干部也按不同时期大小来调整。最小时就是队长，会计，记分员三人。是没有任何补贴的，只是享受队内最强劳力即一级工记分，同工同酬，缺勤则无。以村为一队时，我村那时一千四百多口人，干部多了，队长主管全面，下设付队长数人。第一付队长为政治队长，依次生产队长，技术队长，民兵队长，妇女队长，青年突击队长，山林管理队长，次后则是会计，出纳员，田间管理员，物资管理员，记分员。那时我还小，具体有无补贴，不得而知。最后编制的，也是存在最长时间的，是我村调整为三个生产队。队干部设为：队长，付队长，妇女队长，会计员，出纳员，田间管理员。而村中的共同财产一一山林，则共同由三个队干部开会讨论，选举出一位巡山管理员。那时是讲干部带头奉献的，生产队干部一律与社员同工同酬。享受的待遇只是按队一级劳力记工分外，队长年终结帐时补贴1OOO分，付队长，会计，田间管理员8OO分，其余补贴6OO分。别看他们不是官，社员生活是提高还是挨饿，决定于能否选出好队长与田间管理员，尤其是田间管理员。我们村三个队，那时丰产闻名于全县，社员丰衣足食，是人们选举时都特别重视正队长与田间管理员这两个角式。
