用户 意外缘 的回答
国内的监理，怎么说呢？说没用吧，缺又不能或缺，过有用吧，基本上又没什么权力，就是一个和事佬的角色。当然，如果总监强势的话，还是有用的。现在的监理，权力被分割得几乎就是办手续签字的作用了。本来就是业主放权给监理，现在变成业主的马前卒。业主显得“专业”！现在搞连环套，第三方，第四方，第五方都有，不知道是“诚信”问题，还是分蛋糕问题，还是其他问题，反正原本一个责任制就很好执行跟落实的问题，程序搞得裹脚布一样，又臭又长。把姓名印在砖墙上，质量就有了保证，剩下的就仅仅是花样。当初防腐扫黑，无论谁直接枪毙，环境怎么样，现在各种监督，又怎么样
用户 志远潮流剧院 的回答
监理在国外是个响铛铛的职业，而我们国家从国外引进监理制度的初衷是好的，但是没有从根本把国外那套成功的监理制度全盘搬过来。由于国内制定的监理制度不完善，未能充分让监理发挥出具大的作用。因此，有人提出建筑行业取消监理单位。对于这个提问，估计只有身在施工单位的人提出，但我肯定地回答，根据目前建筑行业的状况，监理行业是不可能取消的。只有加强建筑业的管理，逐步完善监理制度，才能适应我国建筑市场的发展。
本人九十年代前进入建筑装修行业施工，那时，工地上虽然没有监理，可是，当时的施工单位可比现在管理上不知要好到多少倍。我清楚的记得在上海展览馆装修工程上，公司里施工人员有30多人，而技术管理人员就有10几个人，只讲究质量，不提施工数量。但现如今施工单位的管理又如何呢？工地上总包只有屈指可数几个管理人员，分包单位多数只有施工员，没有质量员。下面分包层层分包，只有工头，没有管理人员。由此可见，过去与现在的施工单位根本是不可比的，犹如天壤之别。若现行取消监理制度，建筑工程的质量而施工又凭什么能保证能管好呐？
用户 临濮堂施权珈 的回答
应该改变监理制度，要求监理员必须助工或二级建造师才能培训，专监必须国注证，总监必须国注加高工。整体门槛提高，要求施工单位自检制度履行到位。监理验收发展问题直接处罚，通知复检不通过，直接上报由监督站参加验收。把监理权利放大，责任才匹配，而不是找背锅侠。待遇提高一级，总监工资不低于2.5万，专监不低于1.8万，监理员不低于8千。资料员单独配备，不然现在监理都是在整理检查资料了，根本没空去现场检查问题。
