用户 瑛杰小猪 的回答
目前，选调生有两种，一种叫定向选调生，含金量比较高；另一种叫集中选调生，含金量比较低，还不如普通省考的公务员。
首先，介绍一下选调生考试和省考的一些区别。
省考大家比较熟悉，由省公务员局组织招录，报名的限制条件比较少，一般不区分应届生、往届生。
选调生考试则是一种比较特殊的公务员考试，由省委组织部组织招录，报名的限制条件比较多：
1、必须是本科以上学历的应届毕业生；
2、有年龄限制，例如本科不超过25周岁，硕士不超过28周岁，博士不超过30周岁；
3、要求考生在校时表现优秀，要么是共产党员（预备党员），要么担任过班级、学生会的干部职务，要么获得过校级以上综合性表彰奖励；
4、考生要得到学校的推荐才行，取得《报名推荐表》。
并且，选调生还分为两类，一类叫做集中选调生（普通选调生），另一类叫做定向选调生。
定向选调生的要求更加严格，会指定学校、指定专业，一般都要求是985高校（或世界一流大学建设高校A类）的应届毕业生。如果只是211高校（或世界一流学科建设高校）的应届毕业生，那么必须是所在省份急需的紧缺专业才行。
因此，定向选调生和集中选调生也有天壤之别。
其次，介绍一下两种选调生和省考公务员的工作安排。
目前，省考中的岗位绝大部分都是县直机关的岗位或乡镇街道的岗位，你考上后的工作单位和报名的单位是一致的。
省考公务员想要往上走，一般只有两种途径：一是参加遴选考试，二是提拔担任领导职务。
至于选调生，考上后都要先安排到基层进行锻炼：
集中选调生会分配到农村工作2年，期满后一般留在乡镇街道，很难回到上级机关，含金量还不如省考公务员。
至于定向选调生，在基层工作2年后会回到省直机关或市直机关工作，含金量依然比较高。
当然，如果定向选调生想要在基层发展，经选调机关和当地组织部门同意，也是可以留下的，不过很少会有人这样选择。
然后，介绍一下两种选调生和省考公务员的发展前景。
不管是定向选调生、集中选调生或是省考公务员，转正后都定级为科员或主任科员，属于普通干部，起点是相同的。
不过，定向选调生作为党政领导干部的后备人选，学历高、有基层工作经历、所在机关规格高，这些都是明显的助力，未来的职业发展明显好一些。
最近换届出现的很多年轻领导干部都是名校出身的定向选调生，可见一斑。
最后，介绍一下三者如何选择。
1、如果是名校的骄子，建议选择定向选调生考试，未来的发展机会更佳。
2、如果想在省直机关、市直机关工作，最好是参加定向选调生考试。
3、不太推荐报考集中选调生（普通选调生），另外，有些定向到县乡机关的选调生和集中选调生没区别，要注意辨别。
4、如果是往届生，只能参加省考，无法参加选调生考试。
5、省考中的有些岗位不比选调生考试差，但竞争会很激烈，要看个人选择。
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用户 赵山石 的回答
作为一个公务员，我告诉你，选调生不好，能不考就别考。那些说好的都是不懂装懂的。
他们为什么都说选调生好？
选调生在政策上理论上确实有好处。但理论和现实是有差距的。比如选调生是从优秀大学毕业生，学生会干部党员中招录公务员。作为后备干部培养。
初一听后备干部培养，感觉很好，但是你要知道，后备干部不是干部，大多数人甚至能够后备一辈子。
而且选调生必须下基层锻炼。一般都是到乡镇去任职。很多人这一去就是在乡镇一辈子。基本上你的后半生就在乡镇度过了。那些所谓的可以上调市里，省里甚至部委。其实在现实中大多数人都不会有这种机会。
你千万不要认为你就一定会是那个幸运儿。
选调生到底有没有优势？
选调生对某一些人来讲，确实有一些优势。因为选调生是后备干部。普通公务员需要任职满三年后才能提任副科级干部。而选调生只要任职满两年，就可以提任副科级干部。就这么点优势而已。
如果有背景有关系的话。选调生确实不失为一种上升途径。两年一调两年一调，速度会很快，而且理论上又是后备干部在提拔任命上有一些倾斜，也不会惹人非议。
但是如果是普通人的话。没有背景，没有关系。后备干部就意味着你只是后备，并不是干部。这时的选调生跟普通公务员就没有任何区别了。而且选调生还要下乡镇去锻炼，如果被被分到山区贫困地区。那你只能在那里发光发热，燃烧自己，照亮梦想了。
大学毕业生应该选择哪些公务员岗位报考？
我的建议是，如果没有背景的话。普通大学毕业生，可以报考省直单位或者市直单位的一些公务员岗位。
原因一，大学生时间比较充足，备考比较容易。虽然省直或市直单位的岗位竞争比较激烈。但是大学生可以利用充足的时间去备考。而且大学生还处于一种学习状态。可以说是复习备考的最佳时期。如果你工作以后再想安心复习考一些好的岗位。就更难了。
原因二，公务员工资待遇并不是特别好。不同地区，不同级别，不同岗位的公务员，工资待遇可以差好几个等级。东部沿海地区，尤其是浙江深圳，北上广等一些发达地区，待遇确实很好。无论是工资还是公积金等一些福利，都非常不错。但是中部欠发达地区甚至是乡镇穷苦边境地区。待遇就会非常差了。所以有能力的话还是建议尽量报考大机关。这样无论是将来的升值前景，还有生活待遇，都会有一定保障。
- 原因三，不想当将军的士兵，不是好士兵。考了公务员以后，如果有机会，肯定是当领导比较好。但是选调生都要下基层，下乡镇。乡镇的天花板非常低。除了直辖市，乡镇书记镇长可以是处级。普遍的乡镇都只是正科级而已。也就意味着你能力再出众，在乡镇最多到退休也只是正科级。而大机关就不一样了。省级机关没人没关系的话。处级退休很正常。有人有关系有能力在家有运气的话，混到厅级也不是不可能。
所以选调生并不是明智的选择。我觉得还是报考省级等大机关才是更好的选择。
用户 空空道人002 的回答
选调生好吗？当然好！选调生被称为组织部的亲儿子，各种缺人的强势部门眼中的香饽饽，选调生在基层服务年限满2年之后，很少数会继续停在基层，而且选调生不受政策限制，可以平调任何省、市直单位，前景可谓是一片灿烂！
接下来，小犀跟你来说说选调生的那些事~
一、什么是选调生
各级组织部门有计划的从高等院校选调品学兼优的应届大学毕业生到基层工作，作为各级党政领导干部后备人选的主要来源进行重点培养，从中挑选出优秀分子，逐级补充到各级党政领导干部队伍中去。这批毕业生简称“选调生”。
当然选调生现在也有明显的档次之分：中央选调生好于定向选调生，定向选调生好于普通选调生。
中央选调生公开的消息较少，但已知仅面向清华北大等几所双一流高校招生，如果你身处名校，又具备选调资格，可以找辅导员询问或直接找就业指导老师咨询，能报考中央选调生的话，小犀建议尽量报考中央选调生~
如果错失报考，也可以选择报考定向选调或者普通选调生。定向选调生各省省委组织会组织宣传；普通选调生面向全国普通高校招生。
二、选调生与普通公务员的区别
先人后岗和先岗后人：先人后岗即国家先选中了你这个人才作为选调生，之后再安排工作岗位，可谓是量身打造；而国考与省考是因为国家这个岗位缺人，所以把你招进来填补岗位的空缺~
报名条件不同：选调生要求更高，要求党员，班干部，校级三好学生等，所以真不是一般人能报的。
培养方向不同：选调生是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选，俗话来讲就是领导候选人，而公务员职位一般为非领导职务岗位~
培养管理措施不同：选调生是省委组织部的后备干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团，而各机关工作人员，关系由该机关的人事行政部门管辖，而非各级党委组织部。
三、定向选调生和普通选调生
定向选调生，是指部分省份面向国内部分重点高校(985高校居多，个别211 )定向选调一批全日制应届优秀大学毕业生，安排到省市直机关公务员岗位；
集中选调( 普通选调生)面向省内外高校招录，安排到乡镇(街道)公务员岗位。
定向选调生在一年试用期间，直接执行定级工资标准；
一年试用期满考核合格后，经上级组织部门批准，优先任命硕士研究生为副主任科员，博士研究生为主任科员；任职满一年的本科生，可破格提任乡科级副职；任副科级职务满一年的硕士研究生，可破格提任乡科级正职；任正科级职务满二年的博士研究生，可破格提任县处级副职。
定向选调生坚持公开、平等、竞争、择优原则，安排到省直单位工作的定向选调生，试用期满后到村任职2年。
四、报考选调生的好处
选调生报考条件十分严苛，报考人数相对较少，如果你条件都符合的话，那一定要去报，毕竟竞争压力小，更容易上岸；
选调生能接触的业务面特别广，往往是管理一整个分管领域的事情，面面俱到，更加锻炼人；
选调生接触的单位层级更高，所以你能接收的信息量又快又多，这可是给了一个绝妙的机会抢占先机啊；
选调生晋升机会更大，晋升空间更广，晋升靠的都是你的个人素养，只要你不犯错，工作不错，完全不愁会在一个基层单位过无聊日子
