用户 我在灬一直都在 的回答
我只说一个我自己亲自经历过的事
一票货 两件 只到了一件，我送过去的时候是收货人的家属接的 当时我给收货人的家属说了还有一件货没到 先给你送这一件 等那件货来了再给你送 家属同意。 中午的时候家属给收货人说两件货来了一件 。 收货人给发货人打电话说两件货 我就收到一件。 随后发货人打电话投诉 说两件货就剩一件了 另一件货丢了。 结果是 我被罚了500元
用户 李易208055570 的回答
很多快递员辞职都是因为客户，快递行业有一个潜在的规则，快递公司无责，收到的货看外包装，外包装完好，收件员的责任，外包装破损是派件员的责任。
申通，圆通，韵达，百世汇通的快递员更坑，快递是送了，可老板不一定能给你发工资。而且有一票投诉，或者晚送都要扣钱的。在工资方面顺丰和德邦做的非常好。
但是有很多人不愿意干顺丰，因为你不戴公牌会被投诉素质形象差，客户自己要求把快递放门房，一个投诉还是要赔偿。有的客户嫌你丑，有的客户还要求帮忙到垃圾，有很多义务活要帮着干。
第三，现在客户太难伺候，明明你没说过的话他能给你强加，明明快递发不成，还强硬要发，你不想收那个快递，对不起不行，人家会投诉，遇到好的客户还可以，遇到不好的，你搬三十公斤以上的大件，不给抬，说他老公累了，你就多辛苦一下。
现在送快递的，不只要装孙子，还得学孙子。
京东顺丰快递员们，时常能遇到有些客户，把地址写错，然后还质问你为什么不送，为什么晚送。
有时候只想告诉你，我是个送快递的，我送一单挣一块钱，你验货要半小时，你下单了我上门取件了，你不寄了，快递员是送快递的，不是你家全职保姆。
快递员伺候客户像伺候大爷，快递员还要关心领导的收入，数据，动不动要被批评教育。
用户 狼哥299 的回答
什么工作都不容易的！干了半年顺丰快递，离职原因很简单因为送了一票件，客户签收回去后说里面东西破了，联系公司让我陪。虽然最后没有让我陪但是就感觉没有保障。而且快递很辛苦，碰到好说话用户还好，碰到难说话的委屈，我就在用户停电的情况下要求快递送到21楼的，送快递有时效，用户就是上帝，公司只要有投诉首先就是快递员问题。受不了！
