首先明确回答你：并没有那么好！至少在绝大部分地区都没有你说的6-7K，双休+朝九晚五。
先说待遇！如果说到手6-7K，我们按6.5K算，那么6.5*12=7万8。加上社保（个人+单位）和公积金，在省会城市或者一线的话总收入接近12万了。我们来看看正式招聘文件发出来的待遇是怎么样的。
广东双百社工招聘公告（2022）
如上图所示，薪酬待遇按照用人当地“双百工程”社工薪酬待遇管理办法落实，那我们再找一个广东珠三角某市的待遇看看到底是怎样的。
珠三角某地社工待遇
如图所示，社区工作者待遇为年薪6.6万（含个人、单位部分缴纳的社保、医保、公积金等），那么扣除之后到手多少钱呢？答案是：大约3000-3500元/月。和到手6-7K差了一倍距离，那感觉可就完全不一样了啊。当然，不同地方待遇也是不一样的，但是最低标准一般是年薪6万起，高的可以达到年薪10万。
再来说说双休和朝九晚五！社区工作者的任务是为群众服务，解决问题，特别是为特殊群体和困难群众（比如孤寡老人、残障人士等），平时工作是为自己负责区域的服务对象提供专业高效的服务，虽然大部分工作可以在白天完成，但是还是有突发情况需要晚上甚至半夜还要为服务对象解决问题的。同时管理部分还会不定期组织一些活动，这些活动一般都是周末进行，所以说双休和朝九晚五理论上来说是有的，但是实际情况可能会有点不一样，正如一些基层工作者和干部说的：周六保证不休息，周日休息不保证。虽然社区工作者没有那么夸张，但是工作压力和强度也是不小的。
那么，社区工作者到底好不好呢？我认为至少有两个好处。
- 解决就业。而且可以离家很近那种，大部分社区工作者招聘的时候都是集中招聘，竞争小，你可以挑选离家近的地区。如今并不是每个人都有很好的就业选择，那么社区工作就为一部分提供了就业机会，他们可以先实现就业养活自己，再慢慢思考自己的发展方向。当然，社区工作也是一个很好的平台。
- 上岸编制。很多地市都有单独的招聘政策，面向优秀的社区工作招聘编制人员，只有这区工作者才有资格报名，你想想看，和外面一个编制岗位动不动就1：200的竞争比例来说，社区工作者里面的竞争才多大呢？很多都是1:5，甚至1:5都没有，基本上报名成功了就一只脚踏进体制了。同时，有的地方政策规定优惠社区工作者（村助理）在编制考试中，可以加10分，这可不得了，编制考试中，往往差1分就名落孙山，何况这可是10分，甩对手两条街了。
2022年某县面向社区工作者招聘事业单位工作人员公告
总体来说，社区工作者发展前景还是很好的，同时还有上岸加分这个加持，所以还是非常值得有兴趣的人去投入的。最后祝愿大家都能够在自己喜欢的领域发挥自己的专长，为自己和社会多做贡献！
