《经济周报》称，科威特中央统计局发布的关于截至2020年底科威特就业的最新统计数据（按人数，性别，国籍，工资，年龄等分类）显示，在不计家佣的情况下，科威特就业总人数达到了199.93万工人（2019年底为213.3万工人）。
根据该报告，当算上家佣等家政工人时【大约有66.9万工人】，总数约为266.2万工人（2019年底为286.5万工人）。截至2020年底，家佣工人的比例约为科威特总就业人数的25.1％（2019年底占总就业人数的25.5％）。
详细而言，政府部门的科威特男性职工的平均月工资约为1871第纳尔【约合人民币四万元】（2019年底为1834第纳尔），而科威特女性的平均工资约为1302第纳尔【约合人民币2.7万元】（2019年底为1287第纳尔）， 男性工资领先女性43.7％。
半岛华人：我国各地区差异较大，根据网上的信息显示：
The national average reached about 90,501 yuan in 2019. Aside from regional discrepancies,
不考虑地区差异的情况下，我国在2019年的年平均工资是90501元，平均也就是7541元每月，相比于科威特女性的2.7万每月，以及男性4万元美元相差甚远。
政府部门中的非科威特籍男性的平均月薪约为757第纳尔【约合人民币1.6万】（2019年底为742第纳尔），非科威特女性约为681第纳尔（2019年底为676第纳尔）【约合人民币1.4万】，两者之间存在差异， 男性领先约为11.3％，这意味着着，在非科威特人中，性别差距更小。
在私营部门的科威特男性平均月工资约为1,474第纳尔【约合人民币3.1万】（2019年底为1,468第纳尔），比政府部门男性的平均工资低21.3％，私营部门的科威特女性平均工资低约为938第纳尔【约合两万人民币】（2019年底为919第纳尔），这比其政府部门女同事低约28％。
在私营部门的非科威特男性平均月工资约为289第纳尔【约合6184元】（2019年底为277第纳尔），约为其政府部门同类型员工水平的38.1％。私营部门的科威特女性约为402第纳尔【约合8602元】（394年底，2019年第纳尔），比私营部门的非科威特男性平均工资高39.1％，但比他们在政府部门的同类女性平均水平低41％ 。
根据同一消息称，科威特政府部门的工人人数达到约33.4万（2019年底为32.2万），私营部门的工人数量达到约7.298万（在 2019年底为7.323万））.
尽管如此，政府部门的生产力和效率仍然非常差，可能是由于拥挤和无组织的工作环境，或是由于教育水平低下，或者由于教育成果与劳动力市场需求之间的脱节，甚至是由于劣质文凭的蔓延。
